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Hilfe für Familien

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Zusammenarbeit bei punkt.sozial

Die Frage ist nicht, wie man bessere Regeln formuliert, sondern wie man Teams unterstützen kann, damit sie die beste Lösung finden.


Jos de Blok, Gründer Buurtzorg

 

Dein Herz schlägt für die Jugendhilfe?

Wir sind der festen Überzeugung, dass sich die Zusammenarbeit des Teams in der Arbeit mit den von uns betreuten Menschen wiederspiegelt – begegnen wir uns also auf Augenhöhe.

 

Die Organisationskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor, also ein Garant für wirksame Hilfe die bei den Menschen ankommt.

 

Damit gerät die Kultur in der Organisation verstärkt in den Fokus, zusammen mit veränderten Organisationsprozessen, die neue Formen der Zusammenarbeit erst ermöglichen.

 

Dies ist die Grundlage für Motivation und das entfalten unseres vollen Potentials auf allen Ebenen der Organisation.

Das erwartet Dich bei punkt.sozial:
  • kleine Teams

  • selbstbestimmtes und selbstgesteuertes Arbeiten

  • gleiches Recht für alle: das Team entscheidet

  • keine Steuerung „von oben“

  • moderne, unbürokratische und digitale Dokumentation der Arbeit

  • Du bist bei uns gut vernetzt

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • eine feste Ansprechpartner*in, die Dir für alle Fragen zur Verfügung steht 

 
Du bist neugierig geworden?

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